人事考課・昇格の適性判断

 

人事考課・昇格の適性判断【例】

小牧社労士事務所 相談・指導業務 Q&A 人事考課という大げさな事はしたくないのですが、ほんの少し従業員の意見も聞いてみたい。
 
 
Q&A 当社では、中小零細企業で行って頂く人事考課の簡易なものを提案しています。まず、従業員様方に書いて頂く事から始めるのが必要です。人の優劣を判断する前に会社に対する従業員様方の見方、常々から考えている業務に対する改善事項等を聴き出す事の方を優先させる事の方が得る利益は大きいものがあります。実施に関しては、当社人事考課表をお使い下さい。
 
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