私たちは、経営と労務に関するコンサルティング業務とアウトソーシング業務を通して、中堅・中小企業の企業存続と雇用環境の維持・向上のために貢献することを念願としています。世の中は超高齢化が進み、雇用環境は大きく変化しています。
また、働き方改革をはじめとする新しい発想に基づく法制度の導入も始まっています。
こうした大きな変化が連続する環境の中、その変化に的確に対応する確実なリーガル・サポートを提供することで、クライアント企業様の発展に貢献していくことが、当事務所の使命だと考えています。

　また、当事務所は「義」の概念を大切にし、経営と労務管理の分野において「高度な知識と経験を積むために努力する職員の育成」、「サポートするクライアント企業様の経営の発展と、そこに従事する従業員の皆様の生活の安定」を支援し、雇用の増大を促進する企画の立案と実行を通して地域社会の発展に貢献します。